找回密码
 -注册-
查看: 3211|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

【杭州贝尔的谷石A-160被暴力致残邪】

[复制链接]
跳转到指定楼层
1
发表于 2010-4-26 13:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 香港
由于自己在测试的时候没有控制好自己的情绪,在拉扯测试的时候,由于速度较快和情绪激动,拉扯次数(约30次)远远地超过了计划(3次),并最终导致A-160的线被扯了出来。对此,我很惭愧。
撰写原帖的时候,字里行间表现出的对A-160作为劳动成果的不尊重,我已更新和更正。这种不尊重并非我的本意。被更新和更正的内容仅限于情绪相关描述不妥的部分,测试过程的客观事实未作任何更改。
无论如何,对被伤害到的读者,特别是杭州贝尔,我道歉。
通过这次测试,A-160究竟结实不结实,仍然留给理性的读者自己判断。

*******************************************************

明天实况上图。

*******************************************************

首先,杭州贝尔发活动贴,我是没有申请参与试听的,不想有欠别人情的感觉——枪不枪,这是个问题。后来在水区有坛友主动说送我塞子,这下好了,道德枷锁被解开了,我直言收下谢谢。顺便多问了一句,试听完了要不要把塞子还给杭州贝尔,坛友说不用,送给我的,很好。

在寄塞子给我之前,杭州贝尔打电话跟我确认了一下地址,没有提到要求我写评测的事情,我也没提。在收到塞子若干天以后,我还是没写评测,但就做工和声音问题给杭州贝尔发去两篇长长的PM,杭州贝尔回复得很客气,没有反驳(意味着也没有进一步的交流,这让我觉着很寂寞很空虚),仍然没提写评测的事情,我主动说了等我测试OK了会写评测,杭州贝尔仍然没有明示或者暗示我把评测写得好看一点,从对待宣传的态度,杭州贝尔给我一种踏实的感觉,我很欣赏,很喜欢。

正文开始。

*******************************************************

观感:
1、绕线鱼很贴心;
2、不是密封包装——假如中间人把绕线鱼拿走怎么办?
3、塞子的外观无特色;
4、线材胶感严重,软而不柔,360度折捏会形成不易恢复的印迹,结果就是线变得歪歪曲曲;
5、塞面上密密麻麻的孔,左塞和右塞不对称;
6、那些密密麻麻的孔,内圈的大孔左塞和右塞分别有一个没有被“戳”开,位置对称;
7、左右标示是R和L,没有盲触点或者其他可以触摸辨识左右的设计;
8、包装上的指标数据有误。

听感:
首先我要说,普通耳塞只听过两副,一副是IRIVER T10的原配,据说跟MX400一个档次,另一个是CT820原配,异常嘹亮高亢,我很不喜欢。这两幅都听得不久,然后都送人了。听得最久的是SE210。按SE210为参考去评价A-160这个非入耳塞子,哪怕是在夜深人静的时候,A-160仍败得很惨。所以,听感我就不写了,对听感很关注的朋友请查看其他试听评测贴。

*******************************************************

我有同事买过HD201,据说是大一的时候买的,算下来有7、8年了,至今仍然坚挺。我深受启发!
想到自己的SE210,用了一年,线就裂了,K66用了一年单元坏两次,那个恨呀。花钱买回来东西,特别是不贵的非烧物品,我们的第一期望不就是“结实耐用”吗?于是下面的测试被筹划后,在今天中午正是开始了。

*******************************************************

测试参与人员:一位同事,我

测试用物品:A-160塞子一副,IRIVER T10,皮鞋一双,石头地板一块,潘婷发妆水一瓶,同事的手机一只

测试流程:
测试分为六项,每一项测试过程中,由同事用她的手机进行抓拍,每一项测试完成后,A-160接上T10听,有声音且无明显异常则认为“通过测试”并继续下一项测试,直到测试完毕或A-160牺牲为止。这六项测试分别是:
1、捏着插头甩圈圈30秒
2、1米自由落体3次
3、步行自然踩踏3次
4、1.7米自由落体3次
5、无测量双头绷扯3次
6、喷雾喷水
由于同事没带读卡器和数据线,所以图片今天上不了,明天补上,见谅。

测试结果请看1楼。
您需要登录后才可以回帖 登录 | -注册-

本版积分规则

Archiver|手机版|粤icp备09046054号|耳机网-耳机大家坛

粤公网安备 44030602000598号 耳机大家坛、www.erji.net、网站LOGO图形均为注册商标

GMT+8, 2024-4-25 17:23

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表